iВолга
Алгоритм регистрации на Молодежный форум Приволжского федерального округа «iВолга» в 2023 году
ВАЖНО! Для участия в Форуме каждый претендент обязан пройти регистрацию на платформе «Росмолодежь.События» (events.myrosmol.ru),
а также на официальном сайте Форума ivolgaforum.ru.
Совет отцов
Многие ребята, оканчивающие школу, сейчас не вполне понимают как работают те вещи, которые их окружают. Когда они окунутся во взрослую самостоятельную жизнь, им будет полезно знать как повесить картину на стену, поменять колесо на автомобиле, развести костёр и что делать, если лопнул шланг на стиральной машине.
Раньше нас этому учили отцы и деды. Сейчас многие живут в неполных семьях, или папе не до этого.
Сегодня мы провели первый пробный урок в школе 22, объяснили как работает электричество в квартире, что такое ноль и фаза, и как разобрать розетку и при этом не погибнуть. Кто-то из ребят и так всё умел, кто-то выяснил что-то новое для себя.
Если такие занятия будут востребованы среди старшеклассников, то мы будем проводить их регулярно в разных школах.
#СоветОтцов63 #отцовскаямастерская_со
Константин Доладов
https://vk.com/wall520866802_16925?access_key=5ad93288e425ec6e2e
ЕГЭ на 100 баллов!
Антинаркотики
АВТОВАЗ
Коллектив завода является локомотивом для развития предприятия, поэтому работе с кадровым потенциалом АВТОВАЗ уделяет повышенное внимание.
Для усиления компетенций службы инжиниринга и реализации среднесрочного плана обновления модельного ряда LADA, Компания укрепляет кооперацию с ВУЗами, как Самарской области, так и за ее пределами, популяризирует автомобилестроение в молодежной студенческой среде. Сегодня генеральные договоры о сотрудничестве заключены с университетами Тольятти, Самары, Томска, Санкт-Петербурга и Москвы.
Основные направления сотрудничества: дополнительное профессиональное обучение, практика студентов, стажировка преподавателей и работа с талантливой молодежью университетов. Данный вид подготовки студентов гарантирует им место прохождения практики, возможность разработки дипломных проектов под руководством ведущих экспертов автомобильной отрасли, трудоустройство после окончания ВУЗа по специальности, конкурентоспособную заработную плату и возможность продолжения учебы в магистратуре. Традиционно проводятся Дни АВТОВАЗа в ВУЗах, в рамках которых организовываются и проводятся мастер-классы, интерактивы, деловые игры, круглые столы с лучшими экспертами компании, все это сопровождается выставкой экспозиций автомобилей LADA и проведением тест-драйва, ярмаркой вакансий.
Специализированная подготовка студентов на предприятии даёт возможность разработки дипломных проектов под руководством ведущих экспертов автомобильной отрасли, трудоустройство после окончания ВУЗа по специальности, конкурентоспособную заработную плату и возможность продолжения учебы в магистратуре.
Для молодых специалистов проводятся профориентационные встречи, Welcome Дни, краткосрочные стажировки в рамках которых молодежь может познакомится с инжиниринговым центром АВТОВАЗа, современными испытательными комплексами, дизайн центром, производственной площадкой, музеем АО «АВТОВАЗ» где представлена история завода с уникальной экспозицией автомобилей.
АВТОВАЗ активно принимает участие в молодежных форумах: «Инженеры будущего», «iВолга»: формируется команда молодых специалистов – участников от компании, организуется образовательная, деловая и развлекательная часть программы. Лучшие спикеры компании принимают участие в круглых столах и других мероприятиях.
Активная работа с молодежью — это уверенное будущее компании и всего Самарского региона.
Компания принимает участие в национальных проектах и программах, направленных на практико-ориентированное развитие и подготовку студентов, в таких как: «Профстажировки 2.0», «Проектория», межрегиональный форум «Созвездие IQ», областная система «Астра», зимняя школа «Инженерное лидерство» федеральной олимпиады «Я — профессионал» и других различных интеллектуальных олимпиадах Приволжского федерального округа. Участникам предоставляются кейсы на основе реальных производственных задач компании.
АВТОВАЗ планирует продолжать взаимодействие с ВУЗами, расширять горизонты и возможности дальнейшего сотрудничества.
Инга Никулина.
директор Корпоративного университета Группы АВТОВАЗ
АВТОВАЗ успешно реализует программу дополнительного профессионального обучения студентов под требования подразделений инжиниринга. Договоры на профессиональную подготовку студентов заключены с 3-мя ВУЗами региона: Тольяттинский государственный университет, Самарский университет, Самарский государственный технический университет. Основные задачи этой работы: отбор и дополнительное целевое обучение перспективных студентов, а также сокращение срока их адаптации на предприятии.
КуйбышевАзот
Предприятие имеет развитую транспортную и энергетическую инфраструктуру, собственные ремонтные службы, проектный и исследовательский центры.
Высокий уровень развития производства, который стабильно демонстрирует ПАО «КуйбышевАзот» на протяжении нескольких последних десятилетий, невозможен без постоянного притока в производство высококвалифицированных кадров. Эта задача успешно решается в рамках сотрудничества компании с региональными вузами и ссузами по целому ряду профильных направлений. Кроме того, предприятие оказывает содействие своим специалистам в получении высшего образования по профессиям, востребованным на производстве.
Авиаагрегат
«Авиаагрегат» – инновационная компания, которая постоянно развивается. Предприятие проектирует и изготавливает шасси и другие комплектующие для различных типов летательных аппаратов. Высокий уровень конструкторских разработок и организации производства позволяет «Авиаагрегату» успешно вести работу по освоению новых видов продукции.
Денис Гараев
генеральный директор АО «Авиаагрегат»
Научный, образовательный и инновационно-внедренческий потенциал самарских вузов, а также кадровый и производственный потенциал «Авиаагрегата» являются гарантом успешного взаимовыгодного сотрудничества. Проекты, реализуемые совместно с самарскими университетами, позволили внедрить современные технологические процессы металлообработки, что привело к повышению качества и конкурентоспособности продукции предприятия, укреплению производственного потенциала и инновационной значимости завода. Ряды сотрудников завода пополняются молодыми, квалифицированными специалистами, выпускающимися из вузов Самары. Научно-образовательные учреждения в свою очередь получают возможность применить на практике научные исследования в реальном секторе экономики, тем самым повышая конкурентоспособность вуза и востребованность его выпускников.
Основные направления сотрудничества:
— разработка и внедрение передовых технологий обработки металлов и покрытий;
— выполнение совместных проектов по разработке и изготовлению продукции и комплектующих;
— подготовка персонала и специалистов для производства и технических служб;
— совместные разработки и реализация в области испытаний продукции предприятия.
Разработка новых производственных технологий
Основными партнерами АО «Авиаагрегат» являются Самарский государственный технический университет и Самарский национальный исследовательский университет им. академика С.П. Королева. С СамГТУ существуют давние и плодотворные связи, так как основной процесс на заводе – механическая обработка металлов, а кафедра механической обработки является базовой в СамГТУ. Совместно со специалистами университета разработан ряд прогрессивных технологических процессов обработки титана и его сплавов, а также изделий из высоколегированных конструкционных сталей. В 2018 году был создан инженерно-технологический центр на базе АО «Авиаагрегат», современное оборудование для которого предоставлено СамГТУ. Основные цели центра – разработка и тестирование современных методов обработки металла и подготовка молодых специалистов. На оборудовании инженерно-технологического центра проводится ряд уникальных и перспективных работ. Например, разработка и изготовление современного режущего инструмента, по эффективности не уступающего лучшим мировым образцам.
Самарский областной клинический онкологический диспансер
Андрей Орлов
главный врач Самарского областного клинического онкологического диспансера, доктор медицинских наук
Самарский областной клинический онкологический диспансер являлся и остается по настоящее время современной клинической базой Самарского государственного медицинского университета для подготовки молодых врачей по специальности «Онкология». За почти 50 летний период работы кафедры онкологии подготовлены врачи для здравоохранения не только Самарской области, но и других регионов. Многие наши сотрудники и врачи-онкологи совмещают врачебную деятельность с преподавательской работой. Это позволяет повышать уровень образования специалистов, получать ученые степени и звания, внедрять новые технологии в практическое здравоохранение.
Высококвалифицированный персонал
В Самарском областном клиническом онкологическом диспансере работают около 2000 человек, в числе которых более 300 врачей и 650 медицинских сестер. Среди них 3 Заслуженных врача Российской Федерации, 7 докторов наук, 36 кандидатов медицинских наук, 61% специалистов являются врачами высшей и первой квалификационной категорий. Многие сотрудники прошли подготовку на базе ведущих клиник США, Германии, Швейцарии, Англии, Японии, Австрии, Бельгии, Китае, ЮАР, Аргентине, Франции, Испаниии др., а также в ведущих российских онкологических центрах. СОКОД, являясь специализированным научно-методическим центром, служит базой для развития прогрессивных технологий и исследований в области онкологии, в Приволжском Федеральном Округе. СОКОД является учебной базой по подготовке и усовершенствованию врачей различных специальностей и среднего медицинского персонала, специалисты ведут активную научно-образовательную деятельность.
Взаимодействие науки и практики
Профессиональное взаимодействие онкологического диспансера с СамГМУ по изучению и внедрению новейших достижений медицины в практику постоянно развивается. В настоящее время на базе СОКОД располагается еще 12 кафедр. Ежегодно учебу на клинической базе СОКОД проходят более 1000 студентов. Научные разработки ученых активно разрабатываются и внедряются в практику оказания медицинской помощи пациентам с онкологическими заболеваниями. За последние 5 лет в диспансере совместно с кафедрами университета реализованы несколько крупных проектов, в том числе с международным участием. Создание на базе СамГМУ компьютерных систем навигации при хирургическом лечении новообразований и внедрение в диагностическую практику компьютерных технологий 3D-моделирования позволяет максимально точно диагностировать патологический процесс и выполнить органосохранные операции. Эта система «AUTOPLAN». Навигационная система позволяет оперировать даже сложно доступные опухоли. Над созданием системы работала целая команда ученых, в том числе онкологов. Это первая хирургическая система, созданная в России. Система AUTOPLAN по своему функционалу и удобству использования сопоставима с ведущими иностранными аналогами, а по некоторым позициям опережает их. Кроме областного онкологического диспансера разработка самарских ученых уже используется в других ведущих клиниках региона — в областной больнице имени Середавина, больнице имени Пирогова и городской больнице Тольятти № 5 и др. Проект под названием: «Разработка индивидуальных сложно профильных эндопротезов с бионической структурой» вошел в 10 лучших достижений 2021 года, по мнению Российской академии наук. СОКОД был одной из экспериментально-клинических баз, на которых этот проект разрабатывался.
Диагностика, лечение, реабилитация
В СОКОД ежегодно получают лечение более 30000 жителей Самарской губернии, а также других регионов ПФО. Диспансер оснащен современным высокотехнологичным оборудованием: линейными ускорителями, гамматерапевтическими аппаратами, компьютерными и магниторезонансными томографами, рентгеновскими и ультразвуковыми аппаратами, гамма-диагностическими камерами и т.д. Ультразвуковые исследования с применением аппаратуры экспертного класса — одни из самых широко используемых методов диагностики. Эндоскопическая диагностика проводится на уровне лучших российских и мировых стандартов обследования и лечения. Магнитно-резонансная томография — уникальная возможность ранней диагностики новообразований малого размера любой локализации и распознания другой патологии внутренних органов. В хирургических отделениях проводятся сложнейшие реконструктивно-пластические и органосохранные операции. Современные эндовидеоскопические установки в операционных позволяют проводить операции «без разреза», сохраняя высокое качество жизни у пациентов. В составе операционного блока имеются 19 операционных. Лечение онкологических больных — многоэтапный, непрерывный процесс, при котором активно применяются методики восстановительного лечения. В отделении реабилитации используется широкий спектр методов физиотерапии, лечебной гимнастики, гипербарической оксигенации и озонотерапии, а также организована и успешно работает система психологической поддержки пациента.